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奋进新征程-大英法院召开第一季度审判质效工作会
作者:大英县人民法院 时间:2022-02-18 分享给好友:

律回春晖渐,万象始更新。为进一步打牢审判执行基础、争取工作主动,214日,大英法院组织召开第一季度审判质效工作部署会。会议由党组副书记、副院长王鸽主持,全体员额法官及法官助理参加会议。党组书记、院长王义禄出席会议并讲话。

会上,王义禄组织干警深入学习了四川省法院党组书记、院长王树江在全省中级法院院长会上讲话《常态化推进“六个实质化”以优异司法成绩迎接党的二十大胜利召开》。

会议强调,2022年,大英法院要围绕‘“常”抓审判管理、杜绝忙闲不均,推动案件质效再上新台阶’为执法办案第一要务,全面推进审判体系与审判能力现代化。

一要强化认识,凝聚合力。始终把提升案件审判质效作为执法办案工作的突破口,明确目标、精准施策,做到人人心中有质效,人人心中有指标。严格落实层级管理制度,推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、承办法官直接抓的质效管理模式,明确各团队目标任务,制定详细的近期、远期“路线图”“施工图”,倒逼办案质量不断提升。

二要夯实重点,打造亮点。优化案件分流机制,实行立案初次分流、简案法官二次分流以及部分类型案件专业化审判的繁简分流机制,发挥督促程序、小额诉讼程序以及简易程序等制度优势,实现“简案快审”;优化审判团队,调整年轻干警组建民商事简案团队,负责办理全院85%以上的民商事案件;充分发挥人民法庭作用,持续加强与辖区党委政府及社区(村社)干部的联系,利用诉源治理机制,减少案件数量。

三要突出职能,严格考核。突出审判管理办公室“规范、保障、促进、服务”职能,针对审判态势突出问题,及时科学调整考核指标,强化结果运用,确保正向激励。客观评价法官工作业绩,坚持员额法官及助理的绩效发放与审管考核挂钩,以考核促落实,以绩效促实效,树立奖勤罚懒的正确导向,充分发挥绩效考核的激励作用。

会上,党组成员、政治部(督察室)主任刘艳军组织干警签订了《廉洁自律承诺书》,集中观看了警示教育片《零容忍》,教育引导全院干警从典型案例中吸取教训,增强廉洁自律意识,确保干警把好廉洁关,当好“守门人”。

 

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